“峰”暴来袭！东部新区首届人才发展峰会举行
为全面展示未来之城形象，营造良好人才发展环境，增进广大人才对成都东部新区的价值认同，4月19日，成都东部新区人才工作领导小组办公室在天府国际机场举办“理想向东，未来蝶变”——2021“蓉漂人才日”成都东部新区人才发展峰会，邀请来自阿里巴巴、成都航空有限公司、四川大学、西南交通大学、西南财经大学等航空经济、智能制造相关行业企业、知名高校及优秀人才代表共话新区发展盛事。
此次峰会践行人才是第一资源理念，紧扣成都东部新区建设全面体现新发展理念的未来之城定位，不仅内容丰富，更以重磅仪式和发布，将成都东部新区人才工作推向高潮。
东部英才汇启动
峰会上，成都东部新区人才办相关负责人对东部英才汇项目作了详细推介，同时相关领导和人才代表共同参与了东部英才汇启动仪式。据悉，该项目将依托于成都东部新区独有的人才公园体系，以“一品牌、两中心、五主题”思路，打造集人才招引交流服务于一体的综合性平台，启动仪式的举办，标志着东部英才汇正式进入设计建设阶段。
备受“蓉漂”人才关注的《成都东部新区急需紧缺人才和高端人才分类认定标准》（征求意见稿）也在峰会发布，并面向社会广泛征求意见。该标准着眼成都东部新区城市功能和产业定位，围绕与国际标准接轨、服务产业发展方向、注重科技创新赋能、促进社会事业建设、引入市场化评价等重点内容研究制定，成都东部新区将以此标准多维度、多角度、多层次发现和评价人才，进一步推动构建人才多向流动、高效聚合的人才枢纽城市。
圆桌论坛 共话新区人才发展
在峰会上，智联招聘总部政府事业部政策研究专家朱明，四川大学公共管理学院教授、博士生导师罗哲，IDC西南区域项目交付总监卢其昌，奥地利3con（成都）机械设备有些责任公司总经理庄果以圆桌论坛的方式，共话成都东部新区人才发展，探讨新区人才引进培育新机遇、新思路、新未来。大家一致认为，在聚焦成渝地区双城经济圈国家战略的高能级载体以及主导产业发展需求之下，对人才素质能力提出了新的要求。成都东部新区应充分发挥市场和用人单位在人才资源配置中的主体作用，构建完善的人才招引机制，打造良好的人才生态环境，吸引更多优秀人才到成都东部新区实现事业抱负和人生价值。
签署校地战略合作协议
在峰会上，成都东部新区人才工作领导小组办公室分别与西南交通大学公共管理与政法学院、西南财经大学经济管理干部培训中心签署校地战略合作协议。根据协议内容，两所高校下属学院和中心将在成都东部新区建设“产学研联合培养基地”，双方将在干部教育培训、科研项目咨询服务、人才培养输送等方面进行深度合作。
“成都东部新区是建设成渝地区双城经济圈的‘桥头堡’。”市人才办副主任、市委组织部人才发展中心主任彭跃建议，面向未来，成都东部新区要积极构建支撑人才高质量发展的高能级平台和优良发展生态，集聚更多优秀人才到新区创新创业，为产业发展集聚优质人才资源，加快构筑城市发展战略优势。
“功以才成，业由才广”。成都东部新区承担的特殊历史使命，离不开人才的强有力支撑，必须凝各方智慧办新区大事，聚各方之力筑未来之城。成都东部新区将全力为广大人才提供全生命周期服务保障，始终张开臂膀欢迎广大企业和人才到成都东部新区合作兴业、共襄盛举。
面向未来
成都东部新区将全力
为广大人才提供
施展才华、梦想成真的广阔空间
更为优质的人才政策
以高层次人才创新创业、产业人才发展以及行业系统人才队伍建设等为重点，探索构建条件更优、机制更新、方式更活的引才政策，研究形成覆盖更宽、措施更实、投入更大的育才政策，加快制定导向更明、机制更活、精度更高的用才政策，让广大人才有更多的获得感。
更具优势的发展平台
以构筑“服务东部人才的生活高地、生产高地和服务高地”为标尺，联动产业功能区打造成都东部新区人才公园体系，集聚集成人才优质创新创业资源，建设人才创新创业“首站地”；支持功能区与高校院所、创新企业共建产学研联合实验室，积极搭建基础研究、技术转化、行业创新平台，深化职务科技成果权属改革，推动“政产学研用投”协同创新；加快建设高品质科创空间，支持高校科研院所、企业实验室面向人才开放，让人才创新与新区发展相互促进、相互成就。
更加优越的服务体系
以构建国际化营商环境为导向，强化知识产权管理、保护和运用，提升人才政务服务便利化水平；成立成都东部新区人才开发集团，以市场化方式集聚优质资源，为人才提供全链条、专业化服务；搭建人才服务绿卡和人才网上服务平台，高标准建设人才公寓，全面提升人才落户、医疗、安居、子女教育等保障水平，让人才在成都东部新区安心创业、后顾无忧。
理想向东
未来蝶变
共邀您成为“东进人”
记者 | 逯望一 摄影报道
编辑 | 东东2号
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